Hơn 12.000 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc mỗi tháng

Theo thống kê mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), chỉ trong 7 tháng đầu năm 2025, Việt Nam đã đưa 85.781 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 65,9% kế hoạch năm (130.000 lao động).

Học viên của công ty trước giờ xuất cảnh Nhật Bản

Nhật Bản – Điểm đến số 1 của lao động Việt Nam

Trong số đó, Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu khi tiếp nhận tới 39.558 lao động (17.460 nữ). Đây cũng là thị trường có nhu cầu ổn định, thu nhập hấp dẫn và nhiều chính sách ưu đãi dành cho người lao động Việt Nam.

Đài Loan & Hàn Quốc – Những thị trường trọng điểm

• Đài Loan (Trung Quốc) đứng thứ hai với 32.471 lao động (10.271 nữ).

• Hàn Quốc xếp thứ ba với 7.340 lao động (683 nữ).

Ngoài ra, các quốc gia như Trung Quốc, Singapore, Romania, Hungary cũng ghi nhận số lượng tiếp nhận ổn định, mở rộng cơ hội việc làm đa dạng cho lao động Việt.

Riêng tháng 7/2025: Gần 11.100 lao động xuất cảnh

Trong tháng 7 vừa qua, có 11.090 lao động sang làm việc ở nước ngoài, trong đó 3.374 lao động nữ.

• Nhật Bản: 4.318 lao động (1.936 nữ).

• Đài Loan: 4.265 lao động (1.265 nữ).

• Hàn Quốc: 1.690 lao động (126 nữ).

• Các thị trường khác: Trung Quốc (258), Singapore (204), Romania (28), Hungary (9).

Lao động của công ty trước giờ xuất cảnh Đức

Khẳng định uy tín lao động Việt Nam

Số liệu trên cho thấy, việc duy trì mức tăng trưởng ổn định tại các thị trường truyền thống đã góp phần nâng cao chất lượng, uy tín và hình ảnh lao động Việt Nam trên trường quốc tế. Đây cũng là kết quả từ nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng tuyển chọn và đào tạo.

Trong thời gian tới, ngành lao động tiếp tục đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động, đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp pháp, môi trường làm việc an toàn và thu nhập ổn định cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài.